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Aformance profissional, focando na utilização do brincar para desbloquear o potencial humano nas organizações. O livro mostra como a construção com blocos de LEGO libera a imaginação e o potencial que está normalmente inacessível pela mente lógica.

 
Baseado em anos de pesquisa e escrito por Per Kristiansen e Robert Rasmussen – os dois Master Trainers originais para LEGO SERIOUS PLAY –, o livro mostra claramente como o método pode desenvolver times, pessoas, relacionamentos e, em última análise, melhorar os negócios. 
 
Por meio da fusão entre jogo e desenvolvimento organizacional, sistemas de pensamento e desenvolvimento estratégico, LEGO SERIOUS PLAY mostrou melhorar a qualidade das reuniões, acelerar processos de inovação, promover o crescimento de equipes e aumentar a qualidade da comunicação. 
 
Repleto de exemplos ilustrativos, o livro traz uma abordagem inovadora para quem deseja, de fato, partir para a prática. Ao longo do livro, os autores exploram tanto a teoria quanto a implementação do LEGO SERIOUS PLAY, que pode aumentar a performance organizacional dramaticamente.

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